与国内某日化品牌市场经理沟通中与文强哭诉：“公司营销团队改革，市场销售人员执行无底薪高提成制度，并且在央视和各地大投电视广告。搞的我们现在都不想在日化行业干了，离职了好多员工，真想跳出来跟你们去做企业策划。”我们不难猜出，如果这不是企业进行的针对内部员工行为公关的战略调整的话那么就真的是脑袋进水了，明面上我们看到的是削减员工，其实不然。在另外一方面了解到，该公司开始筹备搭建网络跨媒体营销平台。深入了解中发现一个有趣的现象，规章制度中出现了一部分是针对学生兼职促销人员管理的条文，对应的是更大力度的销售提成额度。如果文强判断无误的话，该日化企业目标应该是开始转向终端促销与网络代替品牌传播渠道的方向，其部分目标人群是学校的学生作为分享载体，并招聘学生作为促销人员进行终端市场营销的公关模式。在央视打广告与取消员工基础工资应该是烟雾弹，用于防止终端失控与人员削减的策略，同时也是为了刺激终端人员扩大终端销售的方式，可谓是费尽心机的策略啊，希望我没有高估该日化企业的智囊机构。该企业的综合动作中发现，一系列的政策改动是非常符合网络营销与传统营销结合的平台搭建基础与终端模式的方式，同时日化产品与食品饮料类产品在网络上更易让消费者产生认同与消费行为的达成。
目前业内网络电商的发展呼声过于偏激，网络渠道所直接产生的交易量远远不及传统渠道交易量，人们把网络迅猛发展的势头过于扩大或者是传统行业对其产生的恐惧假象。做网络势在必然，因为大势所需，网络是企业发展必不可少的基础，就如刚开始市场经济时期一样，很多产品由一开始无包装的时候发现有包装产品的新奇度一样。同样刚开始出现会应用电脑是一项技能一样到现在是生活工作必须。同样如起初汽车驾驶是一项技术到现在生活技能一样。不仅仅是消费品行业，在网络领域的发展，同样策划行业也是一样，网络营销目前由技术营销转化成策略性营销相同。甚至SEO技能，在国外已经成为大部分对着电脑进行工作的人一样是一份基础的工作技能。尤其是近几年，网络营销的发展，SEO技能也开始慢慢的变成基础的社会应用技能了。以网络传播与传统营销方式融合领域目前业界称呼很多，最典型的是以微信、微博自媒体发展框架下的称作为O2O营销，O2O是从B2B,C2C,B2C等结合了移动互联技术与网络自媒体相结合的产物。
